Gesund führen

Gesund führen umfasst mehr als nur auf die eigene Gesundheit zu achten und gesundheitsförderliche Maßnahmen für die Mitarbeitenden zu setzen.

Gesund führen ist eine große Herausforderung, da es notwendig ist an verschiedensten Ebenen anzusetzen. Einige Beispiele:

  • Werte & Haltungen
  • Steuerung & Management
  • Prozesse & Strukturen
  • Ressourcen & Unterstützungssysteme
  • Kompetenzen & Wissen
  • Führungsverhalten/-Einstellung/-Persönlichkeit

Diese Ebenen müssen parallel und seriell von den Führungskräften neben den operativen Tätigkeiten mitbedacht werden und benötigen daher sensibles und strukturiertes Vorgehen. Gelingt dies, kann man davon ausgehen, dass professionelles, effektives und effizientes Arbeiten unter gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen garantiert werden kann.

Das erhöht die MitarbeiterInnenzufriedenheit, das Betriebsklima, die Innovationsfähigkeit und das Commitment der Mitarbeitenden. So erreicht ein Unternehmen durch seine MitarbeiterInnen(!) seine Ziele!

Mit uns können Sie nicht nur Ihre Ziele als Führungskraft erreichen. Wir unterstützen Sie zudem dabei, nicht nur die fachlichen Herausforderungen als Führungskraft zu bewältigen, sondern auch Ihre sozialen Führungskompetenzen unter psychologischen und gesundheitlichen Aspekten bestmöglich zu gestalten.